A partir de este periodo, Harrigton Emerson se dedicó a trabajar dentro del campo industrial, desarrollando proyectos, técnicas y principios . Entradas sobre Harrington Emerson escritas por profluisanchez. Platón: habló de las aptitudes naturales de los hombres y dio origen a la especialización. Las contribuciones a la administración científica de Harrington Emerson son: Un el foque más amplio sobre la estructura organizacional y su importancia. Se encontró adentro – Página 13Sin embargo , los aportes de Taylor no fueron una completa bendicion , Mediante su insistencia en la eficiencia al nivel ... Los más importantes fueron : Henry Gantt , los esposos Gilbreth , Harrington Emerson , Sanford Thompson , Henry ... Cuadro Comparativo sobre Aportes de Taylor, Fayol y Mayo. Una de las figuras más importantes y relevantes que revolucionaron la Ingeniería Industrial fue Harrington Emerson. Gestión como ciencia comenzó a desarrollarse rápidamente después de la apertura del plazo y el comienzo de sus estudios. Al final de la edad media es cuando mas énfasis se nota en la administración pues se forman los gremios (asociación de artesanos de un mismo oficio) y la industria en general. La ingeniería industrial se considera una de las ingenierías más versátiles y completas. Sus principales aportes a la administración son: 1. Los doce principios de eficiencia en los cuales debe basarse todo el que quiera dirigir su negocio. Bunker Gilbreth, Harrington Emerson y otros. Los primeros 5 principios se refieren a relaciones interpersonales, especialmente entre patrón y empleado, mientras los 7 restantes se enfocan en metodología. LC afirmado que ella tenía un muy alto costo de los salarios, y podría subir las tasas. Él definía la . Elton Mayo llegó a la conclusión de que a mayor interacción, mayor capacidad productiva . Siguiendo un cuidado proceso de edición digital, reaparece esta obra de F.W.Taylor, promotor de la organización científica del trabajo. Sistematiza el proceso de producción con el objetivo de reducir costes e incrementar la producción. Durante su juventud aprendió idiomas, arqueología e ingeniería en el Real Politécnico Bávaro, actual Universidad Técnica de Munich. HARRINGTON EMERSON (1853-1931 . El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principios de rendimiento formulados por Emerson se describen en su libro. Por ello incluye ideas como las formas de organización, la motivación, la capacitación y los estándares de calidad. De hecho, fue responsable de introducir la palabra “eficiencia” en el lenguaje de los negocios. Harrington Emerson (2 de agosto de 1853 - 2 de septiembre de 1931) fue una de las figuras más importantes y relevantes que revolucionaron la Ingeniería Industrial.Es conocido por sus contribuciones a la administración científica, donde desarrolló un enfoque que contrasta la eficiencia.. Biografía. Revolucionó las prácticas de selección de personal y la publicidad a principios del siglo XX. Aunque el debate suele aportar dinamismo a un equipo, el diálogo siempre es más benefi... 10 Principios de Liderazgo Personal | Rubén Echavarría. Aplicación de la psicología a la publicidad ya la administración de personal. Se encontró adentro... Harrington Emerson (quien popularizó la teoría clásica; su gran aporte a la administración fue preparar los primeros trabajos sobre selección y entrenamiento de los trabajadores en las empresas), Henry Ford (quien modificó de forma ... Las cursivas son nuestras. Este es un libro pra?ctico. Si alguna de las tecnicas de la administracion es de utilidad, esta es el Analisis de Puestos. Emerson Harrington Nació el 02 de agosto de 1853 y murió el 02 de septiembre de 1931, fue un ingeniero estadounidense reconocido por su aportación a la administración científica. Dillanés, M.E. Sus ideas pudieran parecer a primera vista similares a las de Frederick W. Taylor, padre de la administración científica, por tener como foco principal la eficiencia. Este concepto se introduce en la ciencia Harrington Emerson. y Org. Fue asesor fiscal, banquero y profesor. Taylor empezó su trabajo en el estudio de tiempos en 1881 cuando laboraba en la Midvale Steel Company de Filadelfia. La Gerencia Moderna en las organizaciones. Planeamiento, Preparación; Control y; Ejecución (Chiavenato, 1998, p.77) Harrington Emerson (1853 - 1931) Estadounidense, fue el primero en acuñar el concepto de Ingeniería de la eficiencia, para describir su rama de la consultoría, a esto se le debe el ser llamado "gran sacerdote de la eficiencia". La Administración en las Antiguas Civilizaciones 1 Era prehistórica 2 Civilizaciones antiguas 3 Sumerios 3 Egipto 4 Babilonia 8 Hebreos 9 China 10 . DESARROLLO Biografa.- Harrington Emerson naci el 2 de agosto de 1853 y falleci el 2 de septiembre de 1931, fue una de las figuras ms importantes y relevantes que revolucionaron la Ingeniera Industrial. Emerson se casó dos veces: en la década de 1870 a Florencia, Brooks y en 1895 a Mary Crawford Supple. Pioneers of Management. Conocer y exponer sobre la biografa, aportes y principios de la que realizo Harrington Emerson sobre la administracin cientfica. Hacían énfasis en que los trabajadores eran más importantes que las maquinas. También enfatizó la importancia de la capacitación y el entrenamiento para el mejor desarrollo de los trabajadores. PRINCIPALES APORTES A LA ADMINISTRACIÓN APORTES DE FREDERICK TAYLOR. 14. Una de sus principales aportes a la ingeniería industrial es la gráfica de barras conocida como carta o diagrama de Gantt, que consiste en un . Uno de los principales auxiliares de Taylor, también ingeniero, buscó simplificar los métodos de estudio y de trabajo de su maestro. Entre 1921-28 fue consejero de líderes de gobierno y ministros de transportes de China, Japón, Perú, Polonia y Unión Soviética. Debe existir un método y una agenda para la ejecución de las tareas. Administración clásica: los aportes de Fayol. Fue quien popularizó la administración científica y desarrolló los primeros trabajos sobre selección y entrenamiento de empleados. Emerson fue el primero en usar el término “Ingeniería de Eficiencia” para describir la rama de consultoría que desarrolló a través de su empresa. Entre 1921-28 fue consejero de líderes de gobierno y ministros de transportes de China, Japón, Perú, Polonia y Unión Soviética. HARRINGTON EMERSON ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN JORGE HUMBERTO JIMENEZ STEPHANNY GLORIA MORENO f HARRINGTON EMERSON (1/1) Una de las figuras más importantes y relevantes que revolucionaron la Ingeniería Industrial fue Harrington Emerson. La tendencia de esta escuela es más hacia un examen de toda la empresa por medio del método de decisiones que hacia una concentración en la toma de decisiones en sí. 2.-Áreas funcionales: Para Fayol, deben de existir seis áreas funcionales dentro de la empresa: 1)Técnica: Se encarga de la producción 2)Comercial: Se . El trabajo en equipo y completar cualquier trabajo, es necesario que cada persona tenía las metas y los objetivos exactos. Introducción. Por ello, los marxistas lo definieron como un socialista utópico. Además, junto con Frederick Taylor, Henry Gantt, Frank Gilbreth y otros ingenieros progresistas, conformó la Sociedad de Ingenieros Industriales. . Sus éxitos lo llevaron a la fundar la Compañía Emerson, que durante sus años de gestión logró abrir sucursales en Nueva York, Pittsburgh y Chicago. Taylor, quien, sin lugar a dudas influyó en él. A diferencia de Frederick W, Taylor, Harrington Emerson vio a la organización como un todo. [Public domain], Durante sus últimos años, Emerson documentó sus contribuciones a través de ensayos, cartas personales y una, Récord de eficiencia y costos en reparación de locomotoras, registrado por Emerson. . Sentido común 3.Consejo competente 4.Disciplina 5.Honradez 6.Registros fiables, inmediatos y . Harrington Emerson (1853-1931) fue un hombre intelectual. La supervisión funcional, o dividida, aprovechando su superioridad con respecto al antiguo método del supervisor o capataz único. Fue el hombre que popularizó la administración científica y desarrolló los primeros trabajos sobre selección y entrenamiento de los empleados. La Europa medieval era pobre, sin embargo, ya exis tían las instituciones de crédito en el mediterráneo. 6 Hugo Münsterberg 8 Walter Dill Scot 10 Harrington Emerson 14 Harlow Stafford Person 18 Henry Fayol 19 Conclusiones 24 Biografía 25 Introducción En el presente trabajo de investigación se pretende responder a nuestra incertidumbre sobre ¿Cuáles fueron los aportes realizados al área de la administración los autores citados a continuación: Harlow S. Pearson, Hugo Munsterberg, Walter . Un gran aporte de este Ingeniero Industrial Norteamericano fue el plan de incentivos que garantiza un sueldo diario de base y una escala de primas graduadas, estas son: 1.Ideales Claramente Definidos. A partir de este periodo, Harrigton Emerson se dedicó a trabajar dentro del campo industrial, desarrollando proyectos, técnicas y principios . Defendió la cooperación y la fraternidad para reducir las desigualdades sociales, frente a la revolución y la lucha de clases. Este trabajo es conocido en todo el mundo. Sus padres fueron Edwin y Mary Louisa Emerson. En 1919 reorganizó la Compañía Emerson en los Ingenieros Emerson y con gran éxito se dedicó a proyectos especiales en el extranjero, en el área del transporte, la industria y la comunicación. Tesista del Máster en Comunicación Organizacional (UCAB). Harrington Emerson ha identificado los siguientes 12 principios básicos de la actuación: meta trazada correcta. El también conocido como “sacerdote de la eficiencia” hizo otras contribuciones en las áreas de contabilidad de costos y en el establecimiento de parámetros de evaluación de los trabajadores. Sin embargo, mediante el estudio de ella, hay que recordar que Harrington Emerson estaba trabajando con su trabajo en una época diferente, con un nivel social y económico completamente diferente del desarrollo de la sociedad. Durante sus años de consultor, brindó asesoría a líderes gubernamentales y ministerios de transporte en China, Japón, México, Perú, Polonia y la Unión Soviética, además de Estados Unidos. Hijo de Edwin y Mary Louisa Emerson, tenía cinco hermanos. de Empresas.docx from ADMON 123 at University of Poonch, Rawalakot. Es conocido por sus contribuciones a la administración científica, donde desarrolló un enfoque que contrasta la eficiencia. El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. Se pudo comprobar que las condiciones psicológicas afectan la . Es breve, directo y preciso. Sus padres fueron Edwin y Mary Louisa Emerson. Durante 14 años fue colaborador cercano de Federico. en esencia, esto requiere de cuatro cualidades gerenciales; comprensión, imaginación, honestidad y justicia social en el trabajo. Estar de paso muestra cómo el consultor crea los dispositivos que originarán la información requerida para encaminar un proyecto. Nació en Trenton, Nueva Jersey, Estados Unidos. Recuperado de libraries.psu.edu, Política de Privacidad y Política de Cookies, https://www.lifeder.com/harrington-emerson/, Las 70 Mejores Frases de Robert Baden-Powell. Ingeniería de métodos, movimientos y tiempos es un texto de referencia útil para estudiantes, docentes y profesionales de Ingeniería Industrial y Administración de Empresas, así como para gerentes, directores de producción y ... "El Comportamiento Administrativo de Herbert Simon es el texto clave que definió al campo moderno de la teoría de la administración organizacional" (Lex Donaldson - University of South Wales, Australia). En él, Taylor proponía que la administración de una empresa debía encargarse de planear . Harrington Emerson (1853-1931) fue un hombre intelectual. Precursor de la Administración científica. buen aporte de gran . Frederick Taylor (1903) en su libro Shop Management y posteriormente, en 1911 en su obra . 7. Estos principios se han utilizado durante muchos años por los administradores que llevan a mejorar la eficiencia de los trabajadores. CONTENIDO: Introducción a la ingeniería - Introducción a la ingeniería industrial - Estrategia, innovación y competitividad - Ingeniería y control de la calidad - Diseño de planta - Producción y cadena de suministros - Energía, ... Harrington Emerson. View Admin. Mientras, la de Emerson era más integral, pues abarcaba toda la organización de arriba abajo. Harrington Emerson Fuente: The American Magazine, marzo 1911. Es considerado padre del laborismo inglés. Fundamentos de la Administración Científica. HENRY LAURENCE GANTT. Hijo de un profesor de literaturainglesa, realizó sus estudios en Alemania, Inglaterra, Italia y Grecia, aprendiendo 19 idiomas.A partir de 1901 se dedico a ser ingeniero consultor en administración, fomentando la administración científica en el mundo de los negocios. También se dedica a la construcción de carreteras, barcos, allanado el cable telegráfico. Emerson fué uno de los principales auxiliares de Taylor, buscó simplificar los métodos de estudios y de trabajo de su maestro. Se encontró adentrorevista de la Escuela de Administración, Universidad EAFIT. ... salario justo . a A la consolidación del prototipo taylorista contribuyeron sustancialmente los aportes de Harrington Emerson en 1912 , quien promulgaba la claridad en los ... Con base en esta visión, consideró la falta de definición de metas como el aspecto más preocupante. Eran una familia de disidentes políticos y religiosos angloirlandeses. corto período de tiempo fue profesor en la Universidad de Nebraska (EE.UU.) Cerca de 200 empresas adoptaron y se vieron beneficiadas por sus sistemas de eficiencia, que eran implementados por sus ingenieros consultores. Desde ese momento, Harrington se desempeñó en una amplia gama de trabajos: agente de impuestos, banquero fronterizo, prestamista, agente de tierras, topógrafo, mediador y profesor. Harrington Emerson Una de las figuras ms importantes y relevantes que revolucionaron la Ingeniera Industrial fue Harrington Emerson. Harrington Emerson (1853-1931) fue un ingeniero y consultor de gestión, reconocido como uno de los líderes del movimiento de gestión científica y pionero estadounidense de la ingeniería industrial. Formación en Psicología Positiva (SOVEPPOS). Se encontró adentro – Página 107... esta escuela consiste en promover una ciencia encaminada a mejorar la reputación y la práctica de la administración de empresas . Junto a Taylor se sitúan , cada uno con sus aportaciones originales , Henry Fayol , Harrington Emerson ... 8. HENRY LAURANCE GANTT. Los gráficos de Gantt o cronogramas son cuadros que indican las. Después de 12 años desarrolló un sistema basado en el concepto de "tarea". Se encontró adentro – Página 43Aportes Biología organicista, teoría de sistemas, administración de sistemas. ... Harrington Emerson Nueva Yersey (1853) - Nueva York (1931) Ingeniero, profesor universitario, banquero, consultor, consejero 12 principios de eficiencia ... Biografia. la eficiencia debe recompensarse, por lo que se deben fijar incentivos al mayor rendimiento a la eficiencia. Fue un ingeniero e inventor americano, Walter Dill Scott fue un psicólogo estadounidense, pionero en la aplicación de la psicología en el ámbito industrial. Los aportes de Frederick Taylor en la Administración . Popularizo la administración . Sus padres fueron Edwin y Mary Louisa Emerson. Esta idea de la generalidad de aplicación de la administración es identificada por algunos autores como la característica de la universalidad de la administración. Los filósofos que hicieron grandes aportes a la administración fueron: Sócrates: que utilizo en la organización aspectos administrativos y separó el conocimiento técnico de la experiencia. Aspecto que, por cierto, no ha sido tratado en ninguna otra aparte y que en mucho enaltece el pensamiento de Gilbreth. Dentro del sistema de producción los Empleados . Henry Laurence Gantt (Condado de Calvert, Maryland, Estados Unidos, 1861 - Pine Island, Nueva York, Estados Unidos, 23 de noviembre de 1919) fue un ingeniero industrial mecánico estadounidense. Muchos de los autores . Expuso sus ideas y aportes mas inportantes en su obra Administración industrial y general, publicada en Francia en 1916. Robinson desarrolla en Escuelas creativas las ideas de su famosa charla TED «Cómo la escuela mata la creatividad» y ofrece soluciones innovadoras y revolucionarias para uno de los problemas más relevantes de nuestra sociedad: cómo ... Por ejemplo, consideró el cuerpo humano como uno de los organismos más eficientes, pues era complejo pero autorregulaba el uso de insumos como aire, agua, alimentos, etc. Sus padres, Edwin y Mary Louisa Emerson, tuvieron otros 5 hijos. Desde pequeño contó con la mejor educación dado que su abuelo […] Este destacado personaje nació el 2 de Agosto de 1853 en Trenton, New Jersey y murió en 1931. Este erudito estadounidense, encontró en sus fracasos, la oportunidad perfecta, para determinar las razones por las cuales una empresa puede o no funcionar correctamente y proponer . Se encontró adentro – Página 29Uno de sus seguidores , Harrington Emerson , aclara el concepto al decir que la organización de la industria no tendrá como ... pudiese sospechar , haciendo de ellas uno de los mayores aportes al proceso de la organización industrial . HARRINGTON EMERSON. Luego de varios intentos de negocio fallidos en Alaska y de complicaciones financieras, en 1900 Emerson decidió asumir como profesión la ingeniería de eficiencia. Harrington Emerson: . Importantes defensores de la administración científica, ambos nacidos en los Estados Unidos. Esta compuesta por 2 franjas (una muestra los dias en los que se planea hacer una actividad y la otra muestra los dias en los que se ejecuta esa actividad). Estudió la Dirección Científica con mucha más visión humanística que Taylor, quien estaba interesado fundamentalmente en las características técnicas y científicas del trabajo en la industria. A la edad de 23 años regresó a Estados Unidos y se desempeñó como profesor de idiomas modernos en la Universidad de Nebraska, pero en 1882 fue expulsado por sus ideas seculares y progresistas, que se contraponía al fundamentalismo religioso de la institución. Esto ayudará a hacer el trabajo sin problemas y evitar diversos problemas y fracasos. Productora audiovisual, Periodista y Consultora de Comunicaciones Corporativas. Sentido común. Frederick Taylor (1856 - 1915) Henry Fayol (1841 - 1925) Elton Mayo (1880 - 1949) PADRES DE LA ESCUELA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN. "Este libro presenta las diversas competencias que el administrador ha ido aprendiendo a lo largo de esa gran variedad de enfoques que componen la administración mderna, que hoy es una ciencia fundamentalmente social y organizacional. Sus aportes fueron de vital importancia para el mundo industrial, ya que se aplicaron tanto en servicios, como enmanufacturas. Se destacó por ser uno de los pioneros de la ingeniería industrial debido a que popularizó la administración científica y desarrolló los primeros trabajos sobre selección y entrenamiento de los empleados. cit, afirma que "si Fayol es el Francis Bacon de la literatura administrativa, Barnard es, con toda seguridad, su Thorstein Veblen". La cuestión aquí es si la toma de decisiones es pro sí sola la mejor y el más adecuado medio para el entendimiento y aplicación de la administración. Los aportes de Frederick Taylor en la Administración. Harrington Emerson (1853-1931) . Cualquier cambio produce una reacción en el personal. Fue tambin estudiante de Ingeniera en el Royal Bavarian Polytechnique. Emerson tuvo el conocimiento industrial necesario para crear una fundacin de consultora en eficiencia industrial, lo que le llevo de nuevo . (2000). CONTENIDO: La administración en las antiguas civilizaciones - La administración durante el periodo medieval - El despertar de la administración - Los primeros autores sobre administración - El preludio de la administración científica ... Para Emerson, la eficiencia se basaba en principios naturales y podían apreciarse miles de ejemplos en la naturaleza. Sin embargo, Harrington Emerson fue capaz de demostrar que con la ayuda de varios métodos científicos de la compañía de ferrocarriles puede reducir sus costos de todos los días por un millón de dólares. Entre las prácticas más comunes se encontraron los estudios de tiempo y movimiento, la bonificación de los salarios según la productividad, el enrutamiento de la producción, la estandarización de tareas y condiciones de trabajo. Emerson se casó dos veces: en la década . Por ese motivo, los autores de Estudio del trabajo, con su basta experiencia docente y como consultores, desarrollaron el presente material pensando en los futuros ingenieros y profesionistas que deberán tomar las decisiones para mejorar ... Los doce principios de eficiencia de Harrington Emerson son: 1. Fuente: Harrington Emerson, 1912 [Public domain], Sin duda una de sus obras más valiosas fue la titulada. el fundador de la administración científica. Emerson Harrington Nació el 02 de agosto de 1853 y murió el 02 de septiembre de 1931, fue un ingeniero estadounidense reconocido por su aportación a la administración científica. En los albores del siglo XX, Frederick Winslow Taylor publica su obra Los Principios de la dirección científica. En su libro, "Los 12 principios de actuación" Emerson Harrington revelaron los postulados básicos, a través del cual se puede aumentar en gran medida la eficiencia del trabajo. PRINCIPALES APORTES Dentro de los principales aportes de este . Qué es la administración de empresas? 14. (2009). Aportes de morris cooke a la administracion Recibe ahora mismo las respuestas que necesitas! Se encontró adentro – Página 23Sus continuadores inmediatos fueron Henry L. Gantt ( 1861-1919 ) , Frank Gilbreth ( 1868-1924 ) , Harrington Emerson , L. P. Alford , Ralph Barnes , etc. Los principales aportes de Gantt , quien partió de una concepción general similar ... Una de sus principales aportes a la ingeniería industrial es la gráfica de barras conocida como carta o diagrama de Gantt, que consiste en un . de trabajo estresante y duro puede ayudar a lograr buenos resultados sólo en las condiciones de trabajo anormales. Aristóteles: habló de cómo lograr un estado perfecto . Asesoría competente. En 1910 hubo una disputa entre la pantalla LCD y de transitarios. Se encontró adentro – Página 24Fayol ha dado una importancia muy grande al estudio de la “ Administración ” y demostró lo que se puede hacer ... A LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS D) Otros Promotores Harrington Emerson Morris L Cooke Otros aportes: Walter Rau- tenstracht ... Por lo tanto, la empresa no. Conocer los personajes que hicieron aportes a la ingeniería industrial es de suma importancia; en este caso resaltaremos a Charles Babbage un brillante inventor, matemático, filósofo y sobre todo pensador, poseedor de una aguda mente y una profunda inteligencia que con su gran labor y cargo a hecho alrededor de los tiempos grandes inventos y . Guide to the Harrington Emerson Papers, 1848-193. Harrington Emerson fue un estadounidense nacido el 2 de agosto de 1853 en la ciudad de Trenton (Nueva Jersey). Esto se puede lograr mediante estudios de tiempos y movimientos, establecimiento de normas de trabajo y ubicación adecuada de cada trabajador en las tareas que han de realizarse. Teoría general de la administración, segunda edición, está dirigida a los estudiantes de administración en sus primeros acercamientos con esta disciplina, aquí el lector encontrará los principios y fundamentos generales de la ... Harrington Emerson fue un estadounidense nacido el 2 de agosto de 1853 en la ciudad de Trenton (Nueva Jersey) y fallecido en 1931. Emerson se casó dos veces: en la década de 1870 a Florencia . Ingeniero estadounidense reconocido por sus aportes en relación con la administración científica. El señor Emerson ha hecho una enorme contribución al desarrollo de la gestión. La denominada escuela clásica (de la organización científica del trabajo), tuvo entre sus principales representantes a Frederick Winslow Taylor, Henry Lawrence Gantt, Harrington Emerson, Henry Ford, Frank Buncker Gilbreth y Lilliam Gilbreth, entre otros. Realizo la aplicación de métodos de la ciencia a los problemas de la administración como son la Observación y la Medición. Nació en Trenton, Nueva Jersey, Estados Unidos. Y el objetivo de la gestión es sólo para minimizar el esfuerzo y los resultados que maximizan. La estandarización de operaciones, en todo tiempo y lugar posibles, elevará grandemente la eficiencia. Harrington Emerson. Las organizaciones constituyen un fenómeno característico de la sociedad actual. Ideales claramente definidos 2. Licenciada en Comunicación Social, Mención Audiovisual de la Universidad Católica Andrés Bello. The book starts with the historical origins and evolution of management, its characteristics and importance; later it presents each of the levels of process management, which is the basis of any organization, and expounds on theoretical ... Este destacado personaje nació el 2 de Agosto de 1853 en Trenton, New Jersey y murió en 1931. Harrington recibió una educación privilegiada con tutores y en escuelas privadas de Inglaterra, Francia, Italia y Grecia. Habiendo sido aceptado en el Massachusetts Institute of Technology, Frank Gilbreth, decidió mejor convertirse en colocador de ladrillos dada la importancia de la profesión en esos momentos. Llegó a casarse en dos ocasiones: en la década de 1870 con Florence Brooks y en 1895 con Mary Crawford Supple. Hacían énfasis en que los trabajadores eran más importantes que las maquinas. Recuperado de encyclopedia.com, Pennsylvania State University. En el presente trabajo de investigación se pretende responder a nuestra incertidumbre sobre ¿Cuáles fueron los aportes realizados al área de la administración los autores citados a continuación: Harlow S. Pearson, Hugo Munsterberg, Walter Dill Scott, Henry L. Gantt, Harrington Emerson y Henry Fayol? Fue discípulo de Frederick Winslow Taylor, siendo colaborador de éste en el estudio de una mejor organización del trabajo industrial. Emerson Harrington sugirió que el término "productividad" como base para la mejora. Harrington Emerson (1853-1931) fue un ingeniero y consultor de gestión, reconocido como uno de los líderes del movimiento de gestión científica y pionero estadounidense de la ingeniería industrial.
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